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Come grow with us |
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| We are Hiring |
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| Position Details |
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| 모집부문 |
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| 정규직 신입사원 모집 |
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| 모집직무 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 제품개발 |
ㆍ커넥터 제품 설계 및 개발 |
자격요건
ㆍ기계공학, 전기공학 등 관련 전공자
우대사항
ㆍCAD 사용 가능자
ㆍ일본어 가능자 |
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ㆍ공통 지원자격 : 대학교(4년제) 졸업자 또는 졸업예정자
ㆍ근로조건 : 정규직(입사 후 수습기간 3개월)
ㆍ급여조건 : 연 4,430만원(대졸, 군필자 기준), 성과급 별도 지급
(성과급 - 최근 5개년 평균 통상임금의 600% 지급, 회사 실적에 따라 상이함) |
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| 정규직전환형 인턴사원 모집 |
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| 모집직무 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 제조 |
ㆍ사출금형 및 성형기 운영 및 유지보수
ㆍ프레스금형 및 프레스기 운영 및 유지보수
ㆍ조립설비 운영 및 유지보수 |
자격요건
ㆍ고등학교 졸업자, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자
ㆍ야간근무 가능자
우대사항
ㆍ관련학과 전공자 우대
(금형과, 기계과, 메카트로닉스과 등) |
| 가공 |
ㆍ방전 가공기 운영 및 유지보수 |
자격요건
ㆍ고등학교 졸업자, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자
ㆍ야간근무 가능자
우대사항
ㆍ관련학과 전공자 우대
(금형과, 기계과, 메카트로닉스과 등) |
해외
영업관리 |
ㆍ납기/출하/수주 매출 관리(해외기업) |
자격요건
ㆍ고등학교 졸업자, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자
ㆍ일본어 가능자(필수) |
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ㆍ근로조건 : 정규직 전환형(6개월 근무 후 정사원 전환, 현재까지 정사원 전환율 97%)
ㆍ급여수준
① 인턴 근무 시 : 연 3,500만원 ~ 4,000만원 수준
(개인별 잔업/특근에 따라 변동될 수 있음)
② 연 5,500만원 ~ 6,000만원 수준(성과급 포함)
(개인별 잔업/특근/성과평가 결과에 따라 변동될 수 있음) |
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| Recruit |
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| 공통 사항 |
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ㆍ남자일 경우 병역 필 또는 면제자
ㆍ해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
ㆍ취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대(장애등급 보유자, 보훈대상자 포함) |
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| Benefit |
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| 복리후생 |
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HRS 코리아는 최적의 근무환경과 삶의 터전을 제공하고 가정과 직장에서 가치있고
보람찬 생활을 영위할 수 있도록 각종 지원과 혜택을 아끼지 않고 있습니다. |
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사내 대출 제도
주택 전세 및 구입 자금,
긴급 생활안정자금
대출 제도 운영
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생활보조비
미혼 직원, 무자녀 기혼자,
5세 이하 자녀를 둔
기혼자에 대한 생활 보조비
지원(년 1회) |
출산축하금
자녀 출산 시, 축하금 지원 |
학자금 지원
유치원 ~ 대학교까지
자녀의 학자금 지원 |
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경조휴가 및 지원금
각종 경조사 시, 유급 휴가
및 지원금 지원 |
퇴직금 가산제도
5년 이상 근속 시,
본인 퇴직금에 기간별
가산금액을 추가 지급 |
법정 휴가(휴직)
연차 휴가,
본인(배우자) 출산휴가,
육아 휴직, 가족 돌봄 휴가
(휴직) 운영 |
개인 휴직 제도
질병(상해)로 인한 수술 및
장기 치료 시, 휴직 및
급여 일부 지원 |
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리프레시 휴가
연간 4일의 유급 휴가
부여 및 자율 사용 |
종합건강검진 지원
2년마다 본인 및
배우자에 대하여
종합건강검진 비용 지원 |
의료비 지원
본인/배우자/자녀에 대한
개인부담 의료금액 지원 |
장애자녀 지원
선천성 장애자녀에 대한
인증기관 치료비 지원 |
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동호회 활동 지원
사내 직원 간 친목 및
교류 활동을 위한 활동비 지원 |
단체 상해(질병)보험
직원의 의료비 부담을 낮추기
위해 회사 비용으로 보험
(실비/보장성) 가입 |
장기근속 포상
근속기간별 포상금과
유급휴일 부여 |
기숙사 운영
원거리 거주 미혼 사원들을
위해 아파트를 구입하여
기숙사로 활용 |
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콘도(리조트) 운영
전국 각지의 대명/한화/켄싱턴
리조트를 기업회원 가격으로
사용 가능 |
상조회 운영
직원 경조사 시, 축하(위로)의
마음과 축하금(위로금)을
십시 일반하여 전달 |
모금기부 제도
직원의 어려운 일 발생 시,
사내 홍보 및 기부금을
모금하여 위로의 마음과
기부금 전달 |
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| Recruit Process |
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| 전형방법 |
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| 정규직 신입사원 |
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| 정규직전환형 인턴사원 |
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| About us |
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| 채용일정 |
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| 정규직 신입사원 |
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| 구분 |
일정 |
| 입사지원서 접수 |
07.20(월) ～ 08.03(월) / 15일 |
| 서류 합격자 발표 |
08.13(목) |
| 온라인 인적성 검사 |
08.13(목) ~ 08.20(목) |
| 1차 전형 |
08.24(월) ~ 08.28(금) |
| 1차 전형 합격자 발표 |
09.02(수) |
| 2차 전형 |
09.09(수) ~ 09.15(화) |
| 최종 합격자 발표 |
09.18(금) |
| 입 사 |
09.28(월) |
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| 정규직전환형 인턴사원 |
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| 구분 |
일정 |
비고 |
| 입사지원서 접수 |
26. 07. 20(월) ~ 08. 03(월) |
홈페이지 ON- LINE 지원 |
서류전형 결과 발표
및 온라인 인적성 검사, 면접진행 |
8월 中 |
개별통보예정
※ 각 부문별로 면접일자 상이 |
| 입 사 |
26. 09. 07(월) |
개별통보예정
※ 각 부문별로 입사일정 상이 |
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| ※ 상기 채용 진행일정은 당사 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경 시 공지 예정입니다. |
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| Q&A |
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| 문의처 |
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| 구분 |
담당자 |
연락처 |
| 정규직 신입사원 |
인사&기획팀 인사파트 채용담당자 |
ㆍTel : 031)364-7276
ㆍE-mail : br.kim@hirose.co.kr |
| 정규직전환형 인턴사원 |
ㆍTel : 031)496-7026
ㆍE-mail : taegun.yoo@hirose.co.kr |
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※ 당사는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 관계 법령에 의거하여, 채용 과정에서 구직자의 신체적 조건이나 개인 신상,
가족사항 등 직무 수행과 무관한 개인정보를 수집하거나 요구하지 않습니다. 제출 서류 중 위와 같은 정보가 포함되어 있을 경우,
심사 대상에서 제외되거나 블라인드 처리될 수 있습니다. 다만, 근로기준법에 의거한 근로가능 연령 확인 및 채용 전형의
공정성 유지와 허위지원 방지를 위해 본인 인증 또는 신분증 대조를 시행할 수 있습니다. |
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